Примеры Резюме Epam' title='Примеры Резюме Epam' />Как правильно писать резюме. Несмотря на то, что сам знакомый отличный специалист, с которым приятно работать и общаться, по резюме он скорее был похож на студента неудачника. Самое смешное, что этот знакомый не одинок на удивление много людей с отичными знаниями и хорошим стажем совершенно не умеют составлять резюме. Для них, а также для студентов и джуниоров, которые просто никогда не занимались этим вопросом, я и решил написать этот небольшой ликбез. Статья разделена на 2 части структура резюме и. В первой части описаны довольно стандартные вещи, которые должны быть знакомы большинству людей, которые хотя бы пару раз устраивались на работу. Примеры Резюме Epam' title='Примеры Резюме Epam' />Предлагаем Вам образцы заполнения резюме и шаблон АНКЕТЫ для кандидатов. Вам необходимо заполнить анкету перед приходом к работодателю. Во второй собраны мои наблюдения, почерпнутые как из личного опыта, так и из опыта общения с рекрутрами, а также из психологических исследований. Сразу замечу, что все примеры будут на русском, однако в реальной жизни не поленитесь перевести сво резюме на английский такова уж специфика IT, что английский зачастую играет решающую роль. Ваша задача сразу заинтересовать его и заставить потратить ещ 1. А для этого в первую очередь нужно грамотно структирировать ваше резюме. Структура резюме. HR ы тоже люди, ценящие сво время, поэтому не стоит заставлять их терять его на продирание через тонны текста в поисках того, что вы на самом деле умеете или, по крайней мере, заявляете, что умеете. Хорошим способом упростить работу менеджера является разделение резюме на 2 части краткую и полную. В краткой части указывается самая общая информация и краткий список основных навыков. Е цель заинтересовать менедежера, при этом минимизировав количество информационного шума. Все подробности, включая описание проектов, опыт работы с каждой из технологий и т. Краткое описание. В кратком описании в первую очередь укажите свой headline то, как вы себя видите. Это буквально 2 3 предложения, описывающие ваши основные черты с профессиональной точки зрения. Хорошие знания большинства распространнных технологий для данной платформы в т. WCF, WCP, WSE, ADO. NET, JScript и др. Опыт проектирования и разработки крупных распределнных систем, а также опыт управления небольшой командой до 5 человек. Также не забудьте упомянуть знание технологий, с которыми собираетесь работать, если вас примут на данную позицию. Уверенные знания в области объекто ориентированного программирования и, в частности, языка программирования C. Аналитический склад ума и умение решать сложные технические задачи. Если в headline вы не указали основные технологии, которыми владеете, имеет смысл вынести их в отдельный пункт. В этом пункте просто перечислите через запятую те вещи, которые вы знаете лучше всего и можете свободно ответить на любой вопрос по ним на собеседовании. Задача в данном случае дать менеджеру. Например, HR знает, что на их проекте используется Win. Forms, а вы как раз хорошо владеете этой технологией. Если вы укажете это в краткой части, менеджер сразу заметит это и заинтересуется. А вот в общем списке ваших скилов эту строчку можно и не заметить, и тогда ваше резюме сразу опустится на дно стопки таких же предложений от других кандидатов. Кроме технических навыков в краткой части имеет смысл указать общую информацию, которая может интересовать работодателя, например, возраст, образование, общий стаж работы в IT, готовность или неготовность к длительным командировкам, если студент, то наличие или отсутствие распределения и т. Здесь как, впрочем, и везде в резюме необходимо сохранить баланс между желением максимально информировать менеджера и стремлением убрать весь информационный шум. Полное описание. А вот тут уже можно оторваться и показать себя со всех своих лучших сторон. Примеры Резюме Epam' title='Примеры Резюме Epam' />Не нашли подходящую вакансию Присылайте нам свое резюме, и мы свяжемся с вами, когда появится чтото подходящее. Однако это не значит, что в полном описании можно писать что угодно и как угодно правила здесь менее строгие, но они вс ещ есть. Первое, на что стоит обратить внимание, это аккуратная структура. Хорошая новость нет жестких правил при составлении резюме. При написании резюме стоит придерживаться следующей логики. Все ли в норме с резюме Ihor Zenich Frontend Developer в EPAM 05. На GitHub выложите примеры в концеконцов. Сразу замечу, что все примеры будут на русском, однако в реальной жизни не поленитесь перевести сво резюме на английский. Краткое описание HR будет читать как художественную книгу от начала и до конца именно поэтому и нужно сделать из этой книги маленький буклетик, который не отнимет у менеджера много времени. В то же время, полное описание будут скорее не читать, а просматривать в поисках нужной информации. А значит нужно сделать. Нет, конечно делать предметный указатель или расставлять гиперссылки не надо хотя если сделаете, думаю, никто не расстроится по крайней мере будет оригинально, однако разделить полное описание на части и секции внутри каждой части вс таки стоит. Юрий Мухамедов Тренер. Каждая секция в этой части должна быть посвящена одной конкретной группе скилов. Лично я обычно выделяю следующие секции Основное. Языки программирования и платформы. Технологии профильного языка или платформы. Операционные системы. Примеры Резюме Epam' title='Примеры Резюме Epam' />Базы данных. Иностранные языки. В основных навыках следует указать вс, что было перечислено в кратком описании, плюс то, что не вписывается в другие пункты, но о чм очень хочется сказать. Например, если вы идте в геймдев, укажите математику и физику если в финансовые структуры экономику если собираетесь заниматься графикой и хорошо знаете фотографию укажите и е. Здесь любая мелочь может помочь заинтересовать менеджера. Однако следует понимать, что любая ваша технология может быть использована на интервью против вас, и будет очень некрасиво, если вы не сможете ответить хотя бы на базовые вопросы по ней. Хорошим примером оформления списка навыков является стандартная эпамовская анкета в ней для каждого навыка вы указываете три параметра 1 опыт кол во лет использования 2 уровень знания от novice до expert 3 год, когда последний раз использовали данную технологию. Эпамовская анкета в первую очередь рассчитана на автоматическое сохранение в базе данных, поэтому там практически нет полей. Однако в свом персональном резюме вам никто не мешает добавить ещ одну колонку описание того, где и как вы использовали данный скил. Почему это важно Представьте 2 следующих описания. Активно использую AOP фрейворк для построенияболее гибких архитектур и связывания всех компонентов приложения. С помощью Spring 3 MVC создал более 2. Есть опыт интеграции с EJB3, Hibernate, Axis и др. Разумеется, второе. В нм конкретно описано, что претендент умеет делать с помощью Spring, а не дат размытое представление о том, что человек делал с помощью этой технологии и что в его понимании означает уровень advanced. О важности конкретики в резюме речь ещ пойдт ниже. После списка навыков обычно указывают образование. В большинстве случаев это чисто формальная часть университет, факультет, специальность, годы обучения. Далее идт история трудоустройства и выполненные проекты. Объединять их в одну часть или разделить на две дело строго индивидуальное. История трудоустройства помогает потенциальному работодателю оценить вашу общую компетентность работал в Google vs. Список проектов в некотором смысле дополняет описание ваших навыков следует указать основную идею проекта, вашу роль на нм и вкратце описать решнные вами задачи в рамках этого проекта. Не обязательно указывать все проекты, достаточно тех, которые вы считаете важными. Если вы студент без опыта реальной работы не стесняйтесь указывать свои курсовые и большие лабораторные. Может это и не впечатлит менеджера, но по крайней мере даст ему представление о вашем профессиональном профиле. Рекоммендации это одно из лучших изобретений индустрии рекрутинга. Какой пылесос вы скорее купите тот, который вы видели на рекламе в метро или тот, который вам рекоммендовал ваш друг В мире рекрутров действуют те же правила проверенный работник лучше непроверенных двух. Так что не стесняйтесь прилагать рекоммендательные письма, давать ссылки на публичные рекоммендации или просто контакты предыдущих работодателей, которые могут за вас поручиться. Что НЕ следует указывать в резюме. Несмотря на то, что резюме призвано дать менеджеру максимально точное представление о вас, некоторые вещи вс таки лучше не указывать. Такими навыками являются SQL, XML, HTML и др. Например, если вы идте на вакансию back end разработчика, то лучше укажите My.